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Pflegekräfte arbeiten in den vier Kernbereichen der Pflege:

  • Erwachsenen-
  • Pädiatrisch
  • Psychische Gesundheit
  • Lernschwäche

Die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten variieren je nach Pflegeeinstellung, in der jeder arbeitet. Eine NA sollte die Werte und das Verhalten der NHS-Verfassung demonstrieren. Es ist eine Position, die auch Kenntnisse der körperlichen und geistigen Gesundheit erfordert. Ein Mitarbeiter einer Krankenschwester sollte sich auch mit der Krankheitsvorbeugung auskennen.

Pflegekräfte haben nicht den gesetzlichen Auftrag, Arzneimittel im Rahmen von Patientengruppenanweisungen (PID) zu verabreichen. Dies sind die Vereinbarungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Patienten ohne Rezept Medikamente zu verabreichen. Die leitenden Krankenschwestern, die die NA beaufsichtigen werden, bestanden ebenso auf Medikamente.

Siehe auch: Dienstleistungen für das Schreiben von akademischen Pflegeaufträgen.

Wahrscheinlich Pflichten

Die Aufgaben eines Krankenschwester-Mitarbeiters umfassen:

  • Durchführung klinischer Beobachtungen wie Temperatur, Atmung, Puls usw. und Aufzeichnung der Ergebnisse
  • Unterstützung der Patienten und ihrer Familien oder Betreuer, wenn sie mit unerwünschten Informationen oder lebensverändernden Diagnosen konfrontiert werden.
  • Teilnahme an klinischen Aufgaben, einschließlich Venenpunktion, Kanülierung und EKG.
  • Weitergabe und Diskussion von Informationen zu Zustand, Reaktion, Verhalten und Aktivität eines Patienten mit registrierten Krankenschwestern
  • Gewährleisten Sie jederzeit die Wahrung der Sicherheit, Privatsphäre und Würde der Patienten
  • Ermittlung von Fragen im Zusammenhang mit dem Schutz gefährdeter Patienten

Einreisebestimmungen für die Ausbildung von Krankenschwester-Mitarbeitern

Eine Krankenschwester sollte eine Person sein, die eine Grundausbildung in der Krankenpflege durchlaufen hat. Ein Bewerber für das Programm sollte eine Note von 9 bis 4 (AC) in Mathematik und Englisch in der GCSE-Prüfung haben. Alternativ kann der Kandidat in beiden Fächern über das Schlüsselqualifikationsniveau 2 verfügen. Erfolgreiche Bewerber müssen außerdem die Fähigkeit besitzen, einen 5-Grundschulabschluss zu erlernen, und müssen sich verpflichten, dieses Ausbildungsprogramm für Pflegekräfte zu absolvieren.

Training und Entwicklung ​

Jeder, der am Lehrlingsausbildungsprogramm für Pflegefachkräfte teilnimmt, verpflichtet sich, einmal pro Woche am akademischen Lernen teilzunehmen und an den anderen Tagen der Woche am Lernen am Arbeitsplatz teilzunehmen. Die Beschäftigung erfolgt in einem bestimmten Gesundheitswesen. Es kann eine psychiatrische, kommunale oder Akutklinik sein. Nach einiger Zeit wird die NA in eine andere Pflege- und Situationsumgebung wechseln, um Erfahrungen zu diversifizieren. Das Arbeiten in gemischten Schichten und das Reisen zum Engagement sind Teil einer Ausbildung, um die Teilnehmer unterschiedlichen Umgebungen auszusetzen.

Die Dauer der Ausbildung zum Pflegefachangestellten beträgt zwei Jahre in Vollzeit. Es ist allgemein gehalten, jedoch nicht feldspezifisch, damit die Lernenden alle vier grundlegenden Pflegebereiche abdecken können. Das Lernen am Arbeitsplatz benötigt 80%.

Ein wesentlicher Faktor für Pflegefachkräfte ist die Planung und Verwaltung der konkurrierenden Anforderungen an die Praktikums-, Studien- und Jobrollen.

Die Auszubildenden sollten ein Verständnis für die Elemente des Pflegeprozesses und eine angemessene Betreuung von Personen mit besonderen Bedingungen entwickeln. Dazu gehören Lernschwierigkeiten, psychische Erkrankungen und Demenz. Pflegekräfte können nach Abschluss ihrer Ausbildung arbeiten. Ein erfolgreicher Auszubildender muss Verständnis und Fähigkeiten für die Patientenbetreuung aufweisen. Sie müssen auch Verhalten und Haltung gegenüber der Arbeit als Pflegefachkraft in Zusammenarbeit mit anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe zeigen.

Qualifizierte Pflegefachkräfte können sich zu registrierten Krankenpflegern ausbilden, indem sie sich für ein beschleunigtes Krankenpflegestudium anmelden.

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