Anwendung des Utilitarismus in der Wirtschaft
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Bewertung 3.50 (20 Stimmen)

Der Utilitarismus ist eine Moraltheorie, die als Konsequentialismus dient, um zu beurteilen, ob eine Handlung gut oder schlecht ist. Zu den mit dieser Theorie verbundenen Moralphilosophen gehören Jeremy Bentham, David Hume, Henry Sidgwick und viele andere. Menschen, die der Denkrichtung der klassischen Utilitaristen zuzuschreiben sind, halten Handlungen für richtig, wenn sie das allgemeine Wohlbefinden der Gesellschaft maximieren, und falsch, wenn sie nicht das Wohlbefinden der Gesellschaft insgesamt maximieren. Nach der Theorie ist eine Aktion gut, wenn sie zum Wohl der meisten Menschen dient. Charakteristischerweise ermutigt der Einzelne, auf beliebige Weise zu handeln, solange er durch seine Handlungen zum höchsten Wohlbefinden führt. Die Theorie verbindet Wohlbefinden mit Glück. Eine Aktion wird daher als gut erachtet, wenn sie die meisten Menschen in der Gesellschaft glücklich macht und umgekehrt.

Die Theorie des Utilitarismus kann auf vielfältige Weise in der Wirtschaft angewendet werden. Zunächst müssen Geschäftsleute, die diese Theorie anwenden möchten, zunächst ihre vier Komponenten verstehen. Die Anwendung dieser Theorie kann entweder positiv oder negativ sein. Das erste Element ist der Konsequentialismus, dh das Verständnis, dass die Unrichtigkeit oder Richtigkeit von Handlungen vollständig von ihren Handlungen bestimmt wird (Mack 64; Suikkanen 1). Unternehmen können das Konzept des Konsequentialismus in ihren Betrieben anwenden, auch wenn dies den bestehenden moralischen und ethischen Systemen widerspricht. Zum Beispiel können Unternehmen, die sich dem Prinzip des Konsequentialismus verpflichten, ihre Mitarbeiter dazu motivieren, so zu handeln, wie sie möchten, solange das wesentliche Ergebnis zum Nutzen der Organisation ist. Jedes Unternehmen konzentriert sich darauf, als Hauptziel mehr Gewinn zu erzielen und zu steigern, was dazu führen kann, dass die Mittel verwendet werden, die als unmoralisch, unmoralisch oder illegal gelten. Beispielsweise kann ein Unternehmen minderwertige und unsichere Produkte auf der Suche nach mehr herstellen und verkaufen.

Das zweite Element, das Unternehmen zur Anwendung des Utilitarismus benötigen, ist der Wohlfahrtsstaat. Nach Eggleston (453) ist der Begriff "Wohlstand" das Verständnis, dass die Unrichtigkeit oder Richtigkeit von Operationen von den gesellschaftlichen Vorstellungen von Wohlstand oder Wohlbefinden abhängt. Dieser Aspekt des Utilitarismus deutet darauf hin, dass Aktionen für das größte Wohl der Gesellschaft oder vieler Menschen gut sind. Laut Sen (471) zielt der Welfarismus darauf ab, die Versorgungsleistungen jedes Einzelnen zu maximieren. In der Geschäftswelt kann die Geschäftsführung beschließen, die Löhne und Leistungen ihrer Angestellten zu erhöhen, wenn dies das Wohlbefinden verbessert oder die Zufriedenheit ihrer Angestellten fördert. In dieser Hinsicht wendet das Unternehmen den Utilitarismus positiv an, wenn er die Prinzipien von Vergnügen und Schmerz in Einklang bringen kann und wie sie ihre Leistung beeinflussen können.

Siehe auch: Beste wissenschaftliche Essay Writing Services

Das dritte Element, das Unternehmen verstehen müssen, wie das Prinzip der Nützlichkeit für ihre Geschäftstätigkeit gilt, ist Individualismus. Das Prinzip des Individualismus im Utilitarismus besagt, dass jedes Individuum, da es die menschliche Natur ist, das Glück anstrebt und somit Handlungen vornimmt, die den Nutzen maximieren. In dieser Hinsicht werden Unternehmen Maßnahmen ergreifen, die sie glücklich machen. Zum Glück für Unternehmen zählen unter anderem höhere Gewinne, eine höhere Kundenzufriedenheit, ein hervorragender Ruf und eine verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit. Indem sichergestellt wird, dass die Mitarbeiter auf persönlichem Niveau zufrieden und zufrieden sind, wird sich das Unternehmen auch auf Erfolgskurs begeben.

Das vierte Element, das zur Anwendung des Utilitarismus in der Wirtschaft erforderlich ist, ist die Aggregation. Dies ist die Vorstellung, dass die Unrichtigkeit oder Richtigkeit von Handlungen von ihrer Fähigkeit abhängt, die den Einzelnen erzielten Vorteile zu mitteln. Benthams Sichtweisen auf den Utilitarismus legen nahe, dass die Folgen einer Aktion nicht nur dem Einzelnen, sondern auch der ihn umgebenden Gemeinschaft Freude bereiten sollen (121-123). Ein Unternehmen, das dieses Element anwendet, sollte sich an Aktivitäten beteiligen, die seine Gewinne steigern und gleichzeitig den besten Interessen seiner Kunden, der Gemeinschaft und der Regierung dienen. Durch den Verkauf von Qualitäts- und sicheren Produkten erhöht ein Unternehmen beispielsweise seinen inneren Wert und erfüllt gleichzeitig die Bedürfnisse seiner Kunden.

Zurück zu den Begriffen von Schmerz und Leiden; Die ethische Position des Utilitarismus besteht darin, dass Menschen glücklicher sein und weniger Leiden haben sollten. Dies bedeutet jedoch nicht, dass jeder ein Utilitarist ist, denn als grundlegende Regel gibt es grundlegende moralische Standards, die man nicht brechen sollte. Diese Regeln leiten den Einzelnen darüber, was die besten Folgen haben wird. Die Herausforderung, die der Utilitarismus anderen Ansichten aufzwingt, ist jedoch, ob die Folgen des Ungehorsams und des Verstoßes gegen diese moralischen Regeln schlimmer sind oder nicht. Es sollte jedoch betont werden, dass der Utilitarismus das Leben der Menschen in vielerlei Hinsicht verändern kann. Dies kann auch in den Unternehmen oder Unternehmen wiederholt werden, für die diese Menschen arbeiten oder arbeiten. Die Menschen haben den Drang, so effektiv wie möglich zu sein, um die Welt zu verändern und sie zu einem besseren Ort zu machen. Dieses Konzept wird als wirksamer Altruismus bezeichnet, dessen Anhänger behaupten, das Beste tun zu wollen, was sie können. Die meisten Unternehmen berücksichtigen dies bei ihren Personalentscheidungen und hoffen, dass ihre neuen Mitarbeiter die Erwartungen erfüllen, indem sie das Beste zum Besten des Unternehmens tun.

Literaturverzeichnis

Bentham, Jeremy. Eine Einführung in die Grundsätze der Moral und Gesetzgebung. Kitchener, ON: Batoche Books, 2000. Drucken. Eggleston, Ben. "Utilitarismus." Elsevier, 2012. Netz. Mack, Peter. "Ethik des Utilitarismus im Gesundheitswesen". Internationale Zeitschrift für Computer, Internet und Management, 12 (3), 63-72, 2004. Netz. Sen, Amartya. "Utilitarismus und Wohlfahrt". Das Journal of Philosophy, 76 (9), 463-489, 1979. Netz. Suikkanen, Jussi. "Konsequentialismus, Zwänge und das Gute im Verhältnis zu: Eine Antwort an Mark Schroeder." Journal of Ethics & Social Philosophy, 3 (1), 1-8, 2008. Netz.

Anhänge:
Reichen Sie dasBeschreibungDateigröße
Laden Sie diese Datei herunter (apply_utilitarianism_in_usiness.pdf)Anwendung des Utilitarismus in der WirtschaftAnwendung des Utilitarismus in der Wirtschaft227 kB

Weitere Beispielschriften

Besondere Angebot!
Testen Sie mit COUPON: UREKA15 um 15.0% zu deaktivieren.

Alle neuen Bestellungen am:

Schreiben, umschreiben und bearbeiten

Bestellen Sie jetzt