Betydningen av forretningsetikk

Innholdsbedømmelse

Vår vurdering: 100% - 64 stemmer

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 4.50 (2 Votes)

Et forretningsmessig oppførsel reflekterer sin kultur, et gjensidig sett med moral og styrende ideologier dypt forankret i hele firmaet (Ranjit, 2015). Forretningsetikk er viktig for å skape et firmas image som i stor grad påvirker selskapet selv og det omgivende samfunnet. Selv om mange bedrifter har synonymt med etisk oppførsel ved å følge reglene, er andre fast bestemt på å fungere moralsk og innføre adferdskodekser for arbeidstakere å overholde.

Å handle moralsk garanterer ikke et lønnsomt resultat mens umoralsk forretningsvirkning ikke innebærer at selskapet vil bli straffet. Men i den moderne verden forvaltes bedrifter klokt, og moralske forretningshandlinger er forventet fra samfunnet. Dessuten påvirker virkemåten moralsk virksomhet positivt når virksomheten påløper fordeler enn bedrifter som fungerer uetisk. I dette essayet skal vi diskutere betydningen av etikk i næringslivet og typer forretningsetikk.

Luus (2015) hevder sterkt at i et forretningsmiljømiljø vurderer forretningsetikk, styrer valg og oppførsel av selskapets virksomhet. Prinsipper for forretningsetikk brukes til å undersøke firmaets handlinger for kritikere dersom en bestemt handling er moralsk begrunnet eller ikke, og forbyr immoral aktiviteter. Det er noen personer som føler at siden personlig moral eksisterer, bør et selskap ikke ha etikk fordi det ikke er en person. Forretningsetikk er imidlertid forskjellig fra personlig etikk fordi firmaer består av mer enn ett individ. Enten det er en storskala eller en liten bedrift, er det et sett av individer som går med hendene for å kjøre den. Et selskaps triumf eller fiasko påvirker alle involverte og det omgivende samfunnet (Luus, 2015). Moralske standarder rammer bedriftens kultur, påvirker arbeidstakerens moral, skaper en god skildring av samfunnet, styrker kundenes tillit og tiltrekker seg flere potensielle kunder. Det er uten tvil at tillit er det som leder bedrifter i å velge sine partnere, og opprettholde kundens lojalitet. I tillegg har folk en tendens til å være mer villige til å stole på en virksomhet som er kjent for sin moralske kultur.


Se også: Akademisk opptak Paper Writing Services


Salehi, Saeidinia & Aghaei bekrefter at etiske selskaper sikkert vil ha mange fordeler sammenlignet med sine motstandere (2012). Bedrifter som ikke overholder de etiske standarder, kan støte på lovens eller offentlig kritikk. Ifølge loven er en handling ikke klassifisert som kriminalitet til å være bevist skyldig, men bildet av et selskap kan bli skadet negativt i offentligheten selv før dommen er gitt av en domstol. Forfalskning av forretningsmoral eksisterer i ulike former: korrupsjon, bevisst bruk av farlige stoffer, miljøforurensning, ulikhet og avskyning av løfter.

Når et foretak trosser loven, forstyrrer det også forretningsmoraliske standarder (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). De vanlige juridiske sakene mot store bedrifter er korrupsjon, miljøforurensning, ulikhet og usikkert arbeidsmiljø. Ulovlige aktiviteter er bøtelagt, og bedrifter pådra seg tap gjennom disse bøter. Utfordringen med denne typen straff er at bøter pålagt virksomheten er små i forhold til fortjenesten de gjør. Følgelig har mange bedrifter som er bøtelagt, fortsatt å drive sine aktiviteter på samme vilkår som landet dem i problemer. For eksempel ble Computershare Australian Stock Firm straffet $ 322,500 i 2015 på grunn av mange brudd på regulering (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). Selskapet brøt loven og visste at de truet sine kunders eiendeler. Å gå etter firmaets årlige rapport opplevde fortjenesten ikke høy drift. I juni 2013 registrerte de en total fortjeneste på 2,019 millioner dollar, i juni 2014, de hadde 2,015 millioner dollar, og i 2015, selv etter at de ble straffet, stod deres totale fortjeneste på 1971 millioner dollar (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012) . Selv om det gikk ned, er nedgangen ubetydelig.

Uetisk forretningsmessig adferd betyr ikke at det er ulovlig. For eksempel er McDonalds firma i Amerika kjent for sin disreputable meanness mot sine arbeidere. Arbeidskraften som jobber for lange timer i denne store matvaren er dårlig betalt i den grad de ikke har råd til å opprettholde sine familier. Men selskapets virksomhet er utvilsomt lovlig.

God moralsk praksis av bedrifter er avgjørende for å oppnå organisatoriske mål. Et selskap som har etiske handlinger for å utføre sine saker, er mer sannsynlig å oppnå arbeidernes engasjement, troskap og tilfredsstillelse som igjen fører til høy kvalitet og økt ytelse. Slike selskaper vil også skildre gode organisasjonsverdier til aksjonærer og interessenter.

pin It
Spesialtilbud!
Bruk Kupong: UREKA15 å få 15.0% av.

Alle nye ordrer på:

Skrive, omskrive og redigere

Bestill nå