O significado da ética nos negócios

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O comportamento ético de um negócio reflete sua cultura, um conjunto mútuo de moral e ideologias orientadoras profundamente enraizadas em toda a empresa (Ranjit, 2015). A ética nos negócios é significativa na criação da imagem de uma empresa que influencia grandemente a própria empresa e a sociedade envolvente. Embora muitas empresas tenham sinonimizado o comportamento ético apenas seguindo as regras, outras estão determinadas a funcionar moralmente e a iniciar códigos de conduta para os trabalhadores.

Agir moralmente não garante um resultado lucrativo enquanto ato de negócios imoral não implica que a empresa será penalizada. Mas, no mundo contemporâneo, as empresas estão sendo administradas com sabedoria, e os atos de negócios morais são antecipados pela sociedade. Além disso, agir de maneira moral impacta positivamente o negócio, à medida que o negócio acumula benefícios do que as empresas que funcionam de forma antiética. Neste ensaio, discutiremos a importância da ética nos negócios e os tipos de ética nos negócios.

Luus (2015) argumenta fortemente que, em um ambiente de trabalho de negócios, a ética nos negócios avalia, direciona a escolha e o comportamento das operações de uma empresa. Princípios de ética nos negócios são usados ​​para examinar as ações da empresa para criticar se um determinado ato é moralmente justificado ou não e proíbe atividades imorais. Há alguns indivíduos que acham que, uma vez que a moral pessoal existe, uma empresa não deve ter ética, pois não é uma pessoa. No entanto, a ética nos negócios difere da ética pessoal porque as empresas são compostas por mais de um indivíduo. Quer se trate de um negócio em grande escala ou de pequena escala, é um conjunto de indivíduos que se juntam para executá-lo. O triunfo ou fracasso de uma empresa afeta todas as pessoas envolvidas e a sociedade envolvente (Luus, 2015). Os padrões morais moldam a cultura da empresa, impactam o moral do funcionário, criam uma boa representação da sociedade, fortalecem a confiança dos clientes e atraem mais clientes em potencial. É inquestionável que a confiança é o que direciona as empresas na escolha de seus parceiros e a manutenção da lealdade dos clientes. Além disso, as pessoas tendem a estar mais dispostas a confiar em um negócio bem conhecido por sua cultura moral.


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Salehi, Saeidinia e Aghaei afirmam que as empresas éticas certamente terão muitos benefícios em comparação com seus oponentes (2012). As empresas que não cumprem os padrões éticos podem encontrar a decisão da lei ou crítica pública. De acordo com a lei, um ato não é classificado como crime até ser provado culpado, mas a imagem de uma empresa pode ser marcada negativamente no público mesmo antes de o julgamento ser dado por um tribunal de justiça. A contaminação da moral empresarial existe em várias formas: corrupção, utilização deliberada de substâncias perigosas, poluição ambiental, disparidade e profanação de promessas.

Quando uma empresa corrompe a lei, ela também corrompe os padrões morais do negócio (Salehi, Saeidinia & Aghaei, 2012). Os casos legais predominantes contra grandes empresas são corrupção, poluição ambiental, disparidade e ambiente de trabalho inseguro. Atividades ilegais são multadas e as empresas incorrem em perdas por meio de multas. O desafio com esse tipo de punição é que as multas impostas aos negócios são pequenas em relação aos lucros que elas fazem. Consequentemente, muitas empresas multadas continuam a executar suas atividades nas mesmas condições que as colocaram em problemas. Por exemplo, a firma de ações australiana Computershare foi penalizada com $ 322,500 em 2015 devido a várias violações da regulamentação (Salehi, Saeidinia & Aghaei, 2012). A empresa quebrou a lei sabendo que eles colocavam em risco os ativos de seus clientes. Indo pelo relatório anual da empresa, seus lucros não experimentaram uma alta tendência. Até junho 2013 eles registraram um lucro total de 2,019 milhões de dólares, até junho 2014, eles tinham 2,015 milhões de dólares, e na 2015, mesmo depois de serem penalizados, seus lucros totais eram de 1971 milhões de dólares (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012) . Embora tenha diminuído, o declínio é insignificante.

A conduta comercial antiética não implica que seja ilegal. Por exemplo, a firma do McDonald's nos Estados Unidos é bem conhecida por sua mesquinhez desonrosa em relação a seus trabalhadores. A força de trabalho que trabalha por longas horas nessa grande mercadoria alimentícia é mal paga na medida em que não pode sustentar suas famílias. Mas a atividade da empresa é inegavelmente legal.

Boas práticas morais pelas empresas são essenciais para o alcance dos objetivos organizacionais. Uma empresa que detenha atos éticos de realizar seus negócios tem maior probabilidade de atingir o comprometimento, a lealdade e a gratificação dos trabalhadores que, por sua vez, levam à alta qualidade e ao aumento do desempenho. Essas empresas também representarão bons valores organizacionais para acionistas e partes interessadas.

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