Betydelsen av affärsetik

Innehållsbedömning

Vårt betyg: 99.97% - 65 avgivna

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Betyg 4.50 (2 röster)

Ett företags etiska beteende återspeglar sin kultur, en ömsesidig uppsättning moral och ledande ideologier djupt rotade i hela företaget (Ranjit, 2015). Affärsetik är betydelsefull för att skapa ett företags image som starkt påverkar företaget själv och det omgivande samhället. Medan många företag har synonymt med etiskt beteende genom att bara följa reglerna, är andra beslutsamma att fungera moraliskt och inleda uppförandekoder för arbetstagare att följa.

Åtgärda moraliskt garanterar inte ett lönsamt resultat medan omoralisk affärsverksamhet inte innebär att företaget kommer att straffas. Men i nutidens värld hanteras företagen klokt, och moraliska affärshandlingar förväntas från samhället. Dessutom påverkar verksamheten på ett positivt sätt verksamheten positivt när verksamheten uppnår fördelar än företag som fungerar oetiskt. I denna uppsats kommer vi att diskutera vikten av etik i näringslivet och typerna av affärsetik.

Luus (2015) hävdar starkt att affärsetik i en affärsmiljö utvärderar, riktar valet och beteendet i ett företags verksamhet. Principer för affärsetik används för att undersöka företagets handlingar för att kritisera om en viss handling är moraliskt motiverad eller inte och föreskriver omoralisk verksamhet. Det finns några få individer som känner att eftersom det finns en personlig moral, bör ett företag inte ha etik eftersom det inte är en person. Affärsetik skiljer sig dock från personlig etik eftersom företag består av mer än en individ. Oavsett om det är en storskalig eller småskalig verksamhet, är det en uppsättning individer som går i handen för att driva det. Ett företags triumf eller misslyckande påverkar alla inblandade människor och det omgivande samhället (Luus, 2015). Moralskraven ramar in företagets kultur, påverkar medarbetarens moral, skapar en god bild av samhället, stärker kundernas förtroende och lockar fler potentiella kunder. Det är självklart att förtroende är det som leder företagen att välja sina partners och upprätthålla kundernas lojalitet. Dessutom tenderar människor att vara mer villiga att lita på ett företag som är känt för sin moraliska kultur.


Se även: Academic Entrance Paper Writing Services


Salehi, Saeidinia & Aghaei bekräftar att etiska företag säkert kommer att ha många fördelar jämfört med deras motståndare (2012). Företag som misslyckas med att följa de etiska normerna kan stöta på lagens eller den offentliga kritiken. Enligt lagen är en handling inte klassificerad som brottsbekämpning bevisad skyldig, men bilden av ett företag kan skadas negativt i allmänheten, även innan dom avgörs av en domstol. Bedömning av affärsmoral finns i olika former: korruption, avsiktligt utnyttjande av farliga ämnen, miljöförorening, skillnad och förlust av löften.

När ett företag förorenar lagen förorenar det också affärsmoralens normer (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). De rådande rättsfallen mot stora företag är korruption, miljöförstöring, olikhet och osäker arbetsmiljö. Olaglig verksamhet påläggs böter, och företag har förluster genom dessa böter. Utmaningen med denna typ av straff är att böterna som åläggs företagen är små i förhållande till de vinster de gör. Följaktligen fortsätter många företag med böter hårt att bedriva sin verksamhet under samma förhållanden som fick dem till problem. Exempelvis straffades Computershare Australian Stock Firm $ 322,500 i 2015 på grund av många reglerbrott (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). Företaget bröt lagen med vetskap om att de äventyrade sina kunders tillgångar. Efter företagets årliga rapport upplevde deras vinster inte någon hög drift. I juni 2013 noterade de en total vinst på 2,019 miljoner dollar, i juni 2014 hade de 2,015 miljoner dollar, och i 2015, även efter att de hade blivit straffade, uppgick deras totala vinst till 1971 miljoner dollar (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012) . Även om den minskade är nedgången försumbar.

Oetiskt affärsbeteende innebär inte att det är olagligt. Till exempel är McDonalds firma i Amerika välkänt för sin oförskräckliga meanness mot sina arbetare. Arbetskraften som jobbar i långa timmar i denna stora matvaruhandel betalas dåligt i den utsträckning som de inte har råd att bibehålla sina familjer. Men företagets verksamhet är otvetydigt lagligt.

Goda moraliska praxis från företag är avgörande för uppnåendet av organisationsmål. Ett företag som har etiska handlingar för att utföra sina angelägenheter är mer benägna att uppnå arbetstagarnas engagemang, trovärdighet och tillfredsställelse som i sin tur leder till hög kvalitet och ökad prestanda. Sådana företag kommer också att visa goda organisationsvärden för aktieägare och intressenter.

Specialerbjudande!
Använda kupong: UREKA15 för att få 15.0% av.

Alla nya order på:

Skrivning, omskrivning och redigering

Beställ nu