enarzh-CNfrdeiwjanofaptruessv
Betydelsen av affärsetik

Innehållsbedömning

Vårt betyg: 100% - 64 avgivna

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Betyg 4.50 (2 röster)

Ett företags etiska beteende återspeglar sin kultur, en ömsesidig uppsättning moral och ledande ideologier djupt rotade i hela företaget (Ranjit, 2015). Affärsetik är betydelsefull för att skapa ett företags image som starkt påverkar företaget själv och det omgivande samhället. Medan många företag har synonymt med etiskt beteende genom att bara följa reglerna, är andra beslutsamma att fungera moraliskt och inleda uppförandekoder för arbetstagare att följa.

Åtgärda moraliskt garanterar inte ett lönsamt resultat medan omoralisk affärsverksamhet inte innebär att företaget kommer att straffas. Men i nutidens värld hanteras företagen klokt, och moraliska affärshandlingar förväntas från samhället. Dessutom påverkar verksamheten på ett positivt sätt verksamheten positivt när verksamheten uppnår fördelar än företag som fungerar oetiskt. I denna uppsats kommer vi att diskutera vikten av etik i näringslivet och typerna av affärsetik.

Luus (2015) hävdar starkt att i en företags arbetsmiljö utvärderar affärsetik, styr valet och beteendet hos ett företags verksamhet. Affärsetikens principer används för att undersöka företagets handlingar mot kritiker om en viss handling är moraliskt motiverad eller inte och fördömer omoraliska aktiviteter. Det finns några individer som känner att ett företag inte borde ha en etik eftersom det inte är någon person, eftersom personlig moral finns. Affärsetiken skiljer emellertid från personlig etik eftersom företag består av mer än en individ. Oavsett om det är en storskalig eller småskalig affär, är det en uppsättning individer som går i händerna för att köra den. Ett företags triumf eller misslyckande påverkar alla berörda personer och det omgivande samhället (Luus, 2015). Moraliska normer ramar företagets kultur, påverkar medarbetarens moral, skapar en bra bild av samhället, stärker kundernas förtroende och lockar fler potentiella kunder. Det är utan tvekan att förtroende är det som leder företag att välja sina partners och upprätthålla kundernas lojalitet. Dessutom tenderar folk att vara mer villiga att lita på ett företag som är känt för sin moraliska kultur.


Se även: Academic Entrance Paper Writing Services


Salehi, Saeidinia & Aghaei bekräftar att etiska företag säkert kommer att ha många fördelar jämfört med deras motståndare (2012). Företag som misslyckas med att följa de etiska normerna kan stöta på lagens eller den offentliga kritiken. Enligt lagen är en handling inte klassificerad som brottsbekämpning bevisad skyldig, men bilden av ett företag kan skadas negativt i allmänheten, även innan dom avgörs av en domstol. Bedömning av affärsmoral finns i olika former: korruption, avsiktligt utnyttjande av farliga ämnen, miljöförorening, skillnad och förlust av löften.

När ett företag förfogar över lagen, försvårar det också de affärsmoraliska normerna (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). De vanligaste rättsliga målen mot stora företag är korruption, miljöförorening, ojämlikhet och osäker arbetsmiljö. Olagliga verksamheter bötes, och företag medför förluster genom dessa böter. Utmaningen med denna typ av straff är att böterna på företagen är små i förhållande till vinsten de gör. Följaktligen fortsätter många företag som böter, att fortsätta sin verksamhet på samma villkor som landade dem i problem. Exempelvis blev Computershare Australian Stock Firm straffat $ 322,500 i 2015 på grund av många överträdelser av reglering (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012). Företaget bröt lagen och visste att de hotade sina kunders tillgångar. Att följa företagets årliga rapport upplevde inte deras vinst en hög drift. I juni 2013 registrerade de en total vinst på 2,019 miljoner dollar, i juni 2014 hade de 2,015 miljoner dollar och i 2015, trots att de straffades, uppgick deras totala vinst till 1971 miljoner dollar (Salehi, Saeidinia, & Aghaei, 2012) . Även om det minskade, är nedgången försumbar.

Oetiskt affärsbeteende innebär inte att det är olagligt. Till exempel är McDonalds firma i Amerika välkänt för sin oförskräckliga meanness mot sina arbetare. Arbetskraften som jobbar i långa timmar i denna stora matvaruhandel betalas dåligt i den utsträckning som de inte har råd att bibehålla sina familjer. Men företagets verksamhet är otvetydigt lagligt.

Goda moraliska praxis från företag är avgörande för uppnåendet av organisationsmål. Ett företag som har etiska handlingar för att utföra sina angelägenheter är mer benägna att uppnå arbetstagarnas engagemang, trovärdighet och tillfredsställelse som i sin tur leder till hög kvalitet och ökad prestanda. Sådana företag kommer också att visa goda organisationsvärden för aktieägare och intressenter.

pin It
Specialerbjudande!
Använda kupong: UREKA15 för att få 15.0% av.

Alla nya order på:

Skrivning, omskrivning och redigering

Beställ nu