Innehållsbedömning

Vårt betyg: 99.97% - 65 avgivna

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Betyg 5.00 (1 Vote)

Ett brevbrev är ett ansökningsbrev som man skriver till ett företag eller en organisation som han / hon söker arbete från. Ansökningsbrevet förklarar vad ditt CV inte kan förklara om dig. Man bör berätta för läsaren syftet med varför han / hon skriver brevet, han / hon bör markera erfarenheter som han eller hon har haft i olika organisationer och miljöer som skulle anses vara användbar för den position han / hon tillämpar, du bör också kunna visa upp de färdigheter du har och fördelarna med färdigheterna till den potentiella arbetsgivaren, och du bör också begära en publik med den troliga chefen för att visa hur anställning du kommer att gynna organisationen. Du bör se till att ditt brev är övertygande för att få företagets personal att kontrollera ditt CV och överväga dig för en intervju angående positionen.

Börja ditt brev genom att notera både arbetsgivarens kontaktuppgifter och din kontaktinformation för enklare kommunikation. Du kan använda olika format när du skriver adresserna, men se till att du håller samma format i hela bokstaven. Du hittar då till vem du adresserar brevet till, du kan besöka företagets hemsida eller ringa till företaget och be om information om den person som ansvarar för rekrytering av nya anställda. Att få reda på detaljerna i den anställande chefen hjälper till att ge ditt brev ett personligt prägel, och det gör att arbetsgivaren ser hur välinformerad du är; Du bör se till att arbetsgivarens namn är rätt stavat.

När du börjar omslagsboken, se till att du informerar arbetsgivaren om den position du ansöker om och hur du lärde dig om positionen, fortsätt sedan för att förklara om din utbildningsbakgrund, det studieområde du har inriktat dig på, dina färdigheter och vad du har planerat för din karriärtillväxt och hur dina planer kommer att gynna företaget. Se till att du anger detaljer om hur du hanterar ansvaret för den position du har ansökt om i andra stycket. Beskriv hur ditt tidigare jobb erfarenheter och förmågor har bidragit till att du uppfyller kraven på den position du vill ha i företaget. För att stödja dina förklaringar kan man bifoga kopior av rekommendationsbrev från tidigare arbetsstationer till brevbrevet.

Läs också: Hur man skriver en anmälningsbrev

Att undersöka vilka varor och tjänster företaget erbjuder och deras konkurrenters tillstånd. Forskningen ger dig en bättre förståelse för hur du kan hjälpa till med företaget och hur du kan styra företagets ekonomiska tillväxt framåt. Glöm inte att meddela chefen att du skulle vilja bli intervjuad och visa tacksamhet för dem för att ta ledigt tid på sina upptagna scheman för att läsa ditt brev.

Teckensnittstorleken på ditt brev borde inte vara under tolv, eftersom alla teckenstorlekar under tolv kan påverka läsarens syn, vilket gör det obekvämt för honom / henne att läsa ditt brev. Ögonets ansträngning kan göra att din skrivelse lämnas oläst. En paragraf bör vara väl inriktad, för att öka synligheten av ditt brevbrev så att det ser fram presentabelt och snyggt. Däremot bör din ansökningsblankett inte överstiga en sida eftersom detta gör att läsaren tycker det är tråkigt och skrymmande att läsa. Omslaget väger tungt när en arbetsgivare vill lära känna dig; En ansökningsbrev kan antingen bygga eller bryta din karriär. Brevet ska svara på arbetsgivaren om varför han / hon ska anställa dig och inte de andra kandidaterna.

Specialerbjudande!
Använda kupong: UREKA15 för att få 15.0% av.

Alla nya order på:

Skrivning, omskrivning och redigering

Beställ nu